福利厚生
宿泊割引
お取引先や会員のホテル、旅館を割引価格にて利用することができ、同行する友人や家族なども割引対象に含まれます。出張やリフレッシュの際などに活用できます。
飲食割引
お取引先の飲食店を割引価格にて利用・購入することができます。ディナービュッフェやクリスマスケーキ、牛肉、お歳暮など、季節によってさまざまな商品の案内があります。
退職金制度
長年の勤務に対する功労に報いるとともに、退職後の生活を支えることを目的として、勤続年数などに応じた退職金制度を導入しています。
従業員持株会制度
フジマックの自社株を少額から購入することができます。奨励金制度もあり、中長期的な資産形成の第一歩として利用できます。
年間休日120日以上
土日祝を休日とした完全週休二日制で、夏季休暇や年末年始、GWを含めると年間休日は毎年125日前後。仕事とプライベートの両立ができる環境です。
各種休暇
育児休暇、介護休暇、その他冠婚葬祭の際に取得できる休暇があります。自分のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
従業員向け
生命保険サービス
従業員が一定の疾病にかかった場合に保険金が支払われます。
研修制度
新入社員研修
入社後１ヶ月目はフジマックグループの福岡工場にて製品や技術に関する研修を行い、その後の2ヶ月目は東京都内のフジマック本社にて営業や販売に関する研修を行います。幅広いカリキュラムや、さまざまな部署の社内講師によるアドバイスを通して、フードビジネスのトータルサポートに求められる知識や技術を、着実に身につけることができます。
OJT
配属先に着任後、新入社員一人につき、指導役として先輩社員が一人付きます。業務の進め方や職種に求められるスキルなど、一人前として活躍するための細かいhow toを教わります。
技術研修
新たな製品や社内システム、製品のアップデートなど、営業活動に大きく関係する内容について専門的な研修を随時実施。常に最新の知識を取り入れ、お客様への提案・フォローに活かします。
